Thông điệp của Tổng Giám Đốc

BÀI PHÁT BIỂU NGÀY THÀNH CÔNG 19-02-2011

Các em thân mến!

Năm Canh Dần đã chính thức khép lại sau lưng, chúng ta vừa đón chào năm Tân Mão bằng một cái Tết truyền thống đầy ấm cúng bên người thân. Cô tin rằng sau những ngày vui vẻ và thư giãn, các em đã trang bị thêm cho mình một tinh thần mới đầy nhiệt huyết và tự tin, sẵn sàng dấn thân vào một hành trình mới, tuy chông gai nhưng cũng đầy vinh quang.

Các em thân mến! Dù nền kinh tế thế giới cũng như trong nước vẫn chưa vượt qua hết những khó khăn của thời hậu khủng hoảng, nhưng bằng sự đồng lòng quyết tâm của đội ngũ nhà phân phối và tập thể cán bộ công nhân viên, trong năm qua Lô Hội của chúng ta đã một lần nữa khẳng định được những bước tiến vững chắc của mình, FLP Việt Nam ngày càng tự hào hơn với bạn bè FLP trên toàn thế giới. Cô biết rằng không có lời tri ân nào nói lên hết được sự đóng góp của các em, nhưng mong các em luôn hiểu rằng, Ban lãnh đạo luôn ý thức được vai trò quan trọng của các em, chính vì vậy, trong các kế hoạch đề ra của Công ty luôn luôn hướng về các em, chẳng hạn như tập trung các kế hoạch đào tạo và huấn luyện nhằm giúp cho các em luôn trau dồi các kiến thức có liên quan, mở rộng thêm các trung tâm phân phối ở xa để tạo điều kiện cho các em mở rộng đội nhóm, tổ chức nhiều sự kiện thiết thực để nâng cao thêm tinh thần và động lực cho các em… Bên cạnh đó Ban Giám đốc luôn trăn trở nghĩ ra nhiều cái mới hầu luôn hâm nóng bầu nhiệt huyết của các em. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai và thực hiện, Ban lãnh đạo không tránh khỏi những thiếu sót do nhiều yếu tố khách quan. Như cô vẫn thường nói, các em chính là những thành viên trong cùng một đại gia đình, do đó cô rất mong nhận được những ý kiến đóng góp khách quan và thiết thực nhất của các em thông qua hòm thư điện tử của Công ty, qua đó giúp cho Ban lãnh đạo thấy được những quan điểm, tâm tư nguyện vọng thực tế của các em, để từ đó Công ty có thể kịp thời điều chỉnh những kế hoạch sâu sát hơn với những nhu cầu chính đáng của các em. Bên cạnh đó, để sự nghiệp của chúng ta luôn phát triển một cách bền vững, cô rất mong nhận được các em một tinh thần hợp tác thật cao độ trong việc tuân thủ các chính sách của Công ty và qui định của pháp luật. Sở dĩ cô cứ phải nhắc đi lại điều này là vì với kinh nghiệm của một người từng trải hơn 40 năm trên thương trường, có nhận thấy một điều rằng, sự thành công sẽ không đến hoặc không bao giờ bền vững nếu như chúng ta không có những điểm tựa vững chắc. Điểm tựa đó chính là những nguyên tắc bất di bất dịch, và ở Công ty chúng ta, đó chính là các đường lối chính sách, và trên hết là qui định có liên quan của pháp luật. Và một điều nữa cô muốn nhắc lại với các em rằng, hàng năm tại văn phòng chính của FLP, đội ngũ các nhà chuyên môn và bác sĩ luôn ngày đêm mày mò nghiên cứu để cho ra đời những sản phẩm độc đáo, giúp ích cho cuộc sống con người. Công việc ấy đã luôn được tập trung cao độ trong suốt 33 năm qua, và kết quả là đã có thêm hàng chục sản phẩm ra đời. Và may mắn thay chúng ta đang thừa hưởng được những giá trị đầy tinh hoa ấy. Nói như thế để các em hiểu rằng, FLP luôn đề cao bậc nhất vai trò của sản phẩm, và chính sản phẩm đã tạo nên một kỳ tích cho FLP trong các năm qua khi trở thành một tập đoàn bán hàng đa cấp hàng đầu thế giới. Thế thì tại sao tất cả chúng ta không tìm hiểu thật kỹ và tận dụng những giá trị ấy để giúp đỡ cho mọi người, cũng là cách tạo nên những kỳ tích cho chính cuộc sống của chúng ta? Cô tin rằng kể từ ngày hôm nay, các em sẽ ý thức hơn trong nghiên cứu sản phẩm, bởi vì đó chính là nền tảng quan trọng nhất cho chặng đường thành công của các em phía trước. Một điều nữa cô muốn nhắc nhở với các em rằng, sự thành công phải dựa vào chính thực lực của mình mới mang tính bền vững và đáng tự hào. Công ty rất trân trọng những thành tích của các em, nhưng phải dựa trên sự công bằng và minh bạch. Ngược lại, nếu thành tích được tạo nên không tuân theo chính sách của Công ty, mang tính đầu tư hoặc đầu cơ thì cho dù thành tích ấy có cao đến đâu thì Công ty cũng sẽ không công nhận, bởi vì chính sách của FLP cũng như của Lô Hội đều được xây dựng trên nguyên tắc công bằng và “thưởng phạt phân minh”. Do đó cô mong các em hãy luôn ý thức điều này đã tránh những điều đáng tiếc xảy ra.

Bao hoài bão và kỳ vọng vẫn tràn đầy phía trước. Cô hy vọng rằng tất cả chúng ta hãy đồng lòng nắm tay nhau bước vào một tương lai mới đầy xán lạn. Đại diện cho Ban lãnh đạo Công ty, cô xin nhiệt liệt chúc mừng cho các em được vinh danh trong những ngày tháng đầu năm mới này. Con đường phía trước có nhiều chông gai xen lẫn nhiều hoa hồng, nhưng cô tin rằng bằng sự khéo léo và thông minh của các em, bước chân của các em sẽ sớm chạm đến những đỉnh vinh quang phía trước. Chúc các em thành công!

Trang 3 trong 3 « 1 2 3